Beratungsfelder 6 +1'
Wir beraten auf systemischer Grundlage.
SO Non-Profit verfügt über eine umfangreiche Beratungsexpertise durch langjährige Zusammenarbeit mit namhaften großen und mittelgroßen Organisationen sowie kleineren Einrichtungen. Wenn Expertise zu Veränderungsvorhaben oder auch spezifisches Fachwissen benötigt wird, ist SO gefragt. SO Non-Profit entwickelt mit internen Experten Lösungen, die individuell auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind und aus den Organisationszielen abgeleitet werden. Die Berater arbeiten auf der Grundlage des systemischen Beratungsansatzes. Die Lösungsentwicklung und -umsetzung erfolgt auf der Basis von 6 +1' Kompetenzfeldern.
"Nichts ist so beständig wie der Wandel. Und trotzdem ist der professionelle Umgang mit Veränderungsprozessen keine Selbstverständlichkeit. Denn "Change Management" bedeutet auch, von liebgewonnenen Gewohnheiten Abschied zu nehmen und sich selbst in Frage zu stellen. Die Anforderungen an einen "Change Manager" sind anspruchsvoll: er muss Begeisterung für das Neue wecken können, Beharrungskräfte und Widerstände überwinden, Frustrationen aushalten und auch fachlich im Thema sein. Das studiert man nicht an der Uni. Die Changemanagement Qualifizierung der SO Beratergruppe, von deren Kompetenz und Professionalität ich in den letzten Jahren sehr profitieren konnte, finde ich daher genau richtig und wünsche ihr einen guten Start."
Adrian Schimpf, Leiter Personal & Managemententwicklung, Gruner+Jahr AG und Co KG