SO bietet zu ausgewählten Themen Fachtrainings für Führungskräfte und Mitarbeiter an. Diese können als Einzelveranstaltungen oder auch eingebettet in komplexe Veränderungsprozesse geplant und konzeptioniert werden. Hier eine Übersicht zu möglichen Themen:

• Systemische Beratungskompetenzen erwerben
• Kündigungs- und Trennungsgespräche professionell führen
• Strategische Personalentwicklung/HR als Business Partner
• Medientraining
• Gesprächsführung: Jahreszielgespräche, Mitarbeitergespräche, Kritikgespräche
• Beurteilerschulungen für Leistungsbeurteilungen
• Öffentlichkeitsarbeit und Pressemitteilungen
• AC-Vorbereitungen
• Konstruktives Feedback geben
• Aktive Sitzungsgestaltung: Moderation und Leitung
• Fit für Podiumsdiskussionen
• Visualisierungen in Moderation und Beratung
• Selbstpräsenz und Rhetorik
• Konfliktmanagement
• Strategieentwicklung und Changemanagement
• Balanced Scorecard (BSC)
• Controlling und Liquiditätssteuerung/
• BWL kompakt
• Erfolgreiches Fundraising
• Großgruppenkonferenzen
• Kollegiale Beratung als Methode
• Marketing
• Selbstmarketing
• Kollegiale Beratung (Konzeption und Einführung)
• Kreativitätstechniken
• Vertrieb- und Marketing - Mehr Erfolg - Mehrwert