Qualifikationen
- Dipl.-Psychologin mit den Schwerpunkten Arbeits-/Organisationspsychologie und „Kommunikation/Konflikt“ (Schulz von Thun/Redlich)
- Ausbildung in systemischer Beratung (Institut für systemische Studien)
- Zusatzqualifikation HOPE (Hamburger Organisations- und Personalentwicklung)
- Burnout (Diplomarbeit und laufende Disseration zu diesem Thema bei Prof. Burisch)
Erfahrungen
- Personalentwicklerin (Krankenversicherung)
- Employer Branding/Internal Branding (Agentur für Personalmarketing)
- Spezialistin für Konfliktmoderation (Unternehmensberatung für Verlage und Medien)
- Freiberufliche Tätigkeit in den Bereichen: Coaching, Burnout-Prävention, Neuorientierung und Konfliktmoderation
Schwerpunkte
- Coaching für (Führungs-)Personen zur Zielfokussierung, (Neu-)Orientierung, Burnoutprävention
- Leitung von Seminaren: Führung, Kommunikation, Konflikt, Burnout, Präsentation
- Employer Branding: Individuelle Diagnose, Beratung und Umsetzungsunterstützung
Sprachen
leffern[at]so-beratergruppe[dot]de
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